Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht

Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht

Arbeidsrecht:

  • Loon: vast loon, variabel loon, bonussen, maaltijdcheques, bedrijfswagen, gsm, pc, ...
  • Bedingen in een arbeidsovereenkomst: proefperiode, niet-concurrentiebeding, confidentialiteitsbeding, telewerk, ...
  • Schorsing van de arbeidsovereenkomst: vakantie, tijdskrediet, ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof, thematische verloven, ...
  • Standaard arbeidsovereenkomsten: deeltijds, voltijds, tijdelijk, voor een bepaald werk, voor onbepaalde duur
  • Specifieke samenwerkingsovereenkomsten: terbeschikkingstelling, handelsvertegenwoordigers, studenten, ...
  • Arbeidsduur: nachtwerk, werken op zon- en feestdagen, overuren, glijdende uren, flexibiliteit, ...
  • Arbeidsreglement: carpolicy, internetgebruik, GSM gebruik, ...
  • Sociaal overleg:  ondernemingsraad, Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, vakbondsafvaardiging, sociale verkiezingen
  • Welzijn op het werk: discriminatie, pesterijen, werk- en beschermingskledij, dienst preventie en bescherming op het werk
  • Arbeidsongeschiktheid door ziekte/ongeval, arbeidsongeval, ...
  • Beëindiging van de overeenkomst: opzegtermijn, opzegvergoeding, ontslag, ontslag om dringende reden, collectief ontslag, ...
  • Arbeidsinspectie en Welzijnsinspectie
  • EU arbeidsrecht: internationale tewerkstelling, grensarbeid, ...

Sociale zekerheidsrecht:

  • Sociale zekerheidsbijdragen voor werknemers en zelfstandigen
  • Arbeidsongeschiktheid / arbeidsongevallen / beroepsziekten
  • Werkloosheid met bedrijfstoeslag (voorheen brugpensioen)
  • Werkloosheid
  • Bijstand: maatschappelijke integratie, OCMW-dienstverlening
  • Zorg: tegemoetkoming aan personen met handicap, zorgverzekering
  • RSZ-Inspectie
  • EU Sociale Zekerheidsrecht: welk recht toepasbaar, internationale tewerkstelling, ...