Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht

Arbeidsrecht:

• Loon: vast loon, variabel loon, bonussen, maaltijdcheques, bedrijfswagen, gsm, pc, ...
• Bedingen in een arbeidsovereenkomst: proefperiode, niet-concurrentiebeding, confidentialiteitsbeding, telewerk, ...
• Schorsing van de arbeidsovereenkomst: vakantie, tijdskrediet, ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof, thematische verloven, ...
• Standaard arbeidsovereenkomsten: deeltijds, voltijds, tijdelijk, voor een bepaald werk, voor onbepaalde duur
• Specifieke samenwerkingsovereenkomsten: terbeschikkingstelling, handelsvertegenwoordigers, studenten, ...
• Arbeidsduur: nachtwerk, werken op zon- en feestdagen, overuren, glijdende uren, flexibiliteit, ...
• Arbeidsreglement: carpolicy, internetgebruik, GSM gebruik, ...
• Sociaal overleg:  ondernemingsraad, Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, vakbondsafvaardiging, sociale verkiezingen
• Welzijn op het werk: discriminatie, pesterijen, werk- en beschermingskledij, dienst preventie en bescherming op het werk
• Arbeidsongeschiktheid door ziekte/ongeval, arbeidsongeval, ...
• Beëindiging van de overeenkomst: opzegtermijn, opzegvergoeding, ontslag, ontslag om dringende reden, collectief ontslag, ...
• Arbeidsinspectie en Welzijnsinspectie
• EU arbeidsrecht: internationale tewerkstelling, grensarbeid, ...

Sociale zekerheidsrecht:

• Sociale zekerheidsbijdragen voor werknemers en zelfstandigen
• Arbeidsongeschiktheid / arbeidsongevallen / beroepsziekten
• Werkloosheid met bedrijfstoeslag (voorheen brugpensioen)
• Werkloosheid
• Bijstand: maatschappelijke integratie, OCMW-dienstverlening
• Zorg: tegemoetkoming aan personen met handicap, zorgverzekering
• RSZ-Inspectie
• EU Sociale Zekerheidsrecht: welk recht toepasbaar, internationale tewerkstelling, ...